Arbeidsmarktsucces begint met inzicht
Hoe beweeg je je als werkgever succesvol op de steeds krapper wordende arbeidsmarkt? De eerste belangrijke stap is inzicht krijgen in die arbeidsmarkt. Zonder inzicht in de arbeidsmarkt ben je feitelijk 'blind aan het varen' als werkgever. Insighters helpt organisaties al 10 jaar met betrouwbaar onderzoek en toepasbare inzichten om succesvol te zijn en blijven op de arbeidsmarkt.
Naast onderzoek helpt insighters organisaties ook met het bouwen van slimme arbeidsmarktstrategieën. Dit doen we via consultancy maar ook via onze trainingen.
Met de combinatie betrouwbaar arbeidsmarktonderzoek en kennis zorgen wij ervoor dat organisaties structureel succesvol zijn op de arbeidsmarkt.
Strategie
Als organisatie ben je op zoek naar de utlieme arbeidsmarktstrategie. Lees meer.
Trainingen
Je bent op zoek naar de beste trainingen op recruitmentmarketing gebied. Lees meer.
Blogs & employermarketingkennis
Veel werkgevers denken dat studenten/starters (Gen Y en Z) een "bijdrage aan de maatschappij" een belangrijk aspect vinden in de keuze voor een eerste werkgever maar is dat ook zo?
Wanneer je studenten alleen in hun afstudeerjaar benaderd mis je driekwart van het starterstalent maar wat kan je dan wel doen?
Veel organisaties bieden traineeships aan om starters aan te trekken maar zit de starter in 2024 hier nog op te wachten?
Onze opdrachtgevers
