Diepgaand inzicht in het arbeidsmarkt imago

Arbeidsmarkt imago onderzoek

Succes op de arbeidsmarkt begint bij een krachtig en gemanaged employerbrand. Basis hiervoor is dat er inzicht is in wat het huidige succes van het employerbrand is. Wat je immers niet meet kun je ook niet managen.

Insighters is het enige gespecialiseerde, onafhankelijke arbeidsmarktonderzoeksbureau van Nederland. Al tien jaar lang helpen wij organisaties met het krijgen van betrouwbare en toepasbare inzichten in hun arbeidsmarkt imago en daarmee arbeidsmarktsucces.

Waarom imago onderzoek?

Hoe doen wij onderzoek?

Onderzoek dat Insighters doet kent twee belangrijke pijlers namelijk betrouwbaarheid en toepasbaarheid. In alle onderzoeken die we doen toetsen we altijd op deze twee pijlers.

Betrouwbaarheid

Insighters zet diverse onderzoeksmethoden (surveying, interviews, deskresearch) in om tot een haarscherp en betrouwbaar beeld van het arbeidsmarkt imago van een organisatie te komen. Hierbij conformeren wij ons aan de kwaliteitsstandaarden van het Data & Insights Network als vakverenIging voor marktonderzoek.

Toepasbaarheid

Insighters komt uit het employermarketing vakgebied. Wij weten dus precies wat je nodig hebt om een employerbrand succesvol te managen. Dit komt o.a. tot uiting in de uitgebreide intake die we voor een onderzoek doen. In deze intake ondersteunen we opdrachtgevers in het bepalen van de exacte onderzoeksscope. Dit laatste zorgt ervoor dat we geen overbodige inzichten opleveren maar alleen inzichten die het managen van het employerbrand succesvol maken.

Wat levert het op?

Onze arbeidsmarkt imago onderzoeken leveren standaard de volgende inzichten op:

  1. Inzicht in de bekendheid als werkgever onder relevante doelgroepen
  2. Inzicht in de voorkeur die relevante doelgroepen hebben voor de organisatie als werkgever
  3. Inzicht in associaties (positief en negatief) die de relevante doelgroepen hebben bij het werkgeversmerk
  4. Inzicht in bekendheid, voorkeur en associaties van directe arbeidsmarktconcurrenten.

Bovenstaande resultaten leveren wij in een toegankelijke rapportage die direct geschikt is voor gebruik. Geen dikke boekwerken met ingewikkelde grafieken maar toegankelijke inzichten die voor iedereen binnen de organisatie leesbaar zijn. Al onze arbeidsmarkt imago onderzoeken zijn voorzien van maatwerk adviezen zodat inzichten direct ingezet kunnen worden bij het managen van het employerbrand.

Arbeidsmarkt imago onderzoeken worden ook altijd gepresenteerd bij de opdrachtgever. In deze pragmatische presentatie gaan we dieper in op de resultaten en de toepassing van het onderzoek. Uiteraard is er ook ruimte voor vragen en verdere verdieping in het onderzoek.

Downloaden Factsheet

Blogs & employermarketingkennis

Hoe Artificial intelligence voor sollicitanten het recruitment vak op zijn kop gaat zetten.

Wat zijn de belangrijkste onderdelen van een arbeidsmarktcommunicatieplan?

Hoe kan ik middels doelgroep segmentatie focus in de arbeidsmarkt creƫren?