Kandidaten tot ambassadeur van jouw recruitment proces maken
Kandidaten die ongewenst jouw recruitmentproces verlaten door een een niet optimale ervaring hebben een grote impact op het succes van werving. Je vult nu, maar ook in de toekomst minder vacatures in en je leidt reputatieschade. Maar hoe krijg je nu structureel grip op de kandidaatervaring? In de training Candidate Experience Marketing leer je hoe je structureel kandidaten in het recruitmentproces kunt managen en een ultieme ervaring kunt bieden. Ben jij klaar om de kandidaatervaring binnen jouw organisatie naar een 9+ niveau te tillen?
Voor wie
Deze training is geschikt voor de volgende professionals:
- Corporate recruiters
- Bureau recruiters
- Communicatie- of marketingprofessionals met een verantwoordelijkheid in werving
- Startende recruitmentmarketeers
Twijfel je of deze training geschikt voor jou is neem dan contact met ons op.
Programma
De training Candidate Experience Marketing bestaat uit de volgende vier leersprints:
In de eerste leersprint leer je hoe je inzicht kunt krijgen in verwachtingen die kandidaten hebben van de candidate experience.
In de tweede leersprint leer je hoe je een succesvolle candidate experience kunt bouwen voor jouw organisatie.
In de derde leersprint leer je hoe je de candidate experience m.b.v. technologie en stakeholdermanagement efficiënt kan managen.
In de laatste leersprint leer je hoe je de candidate experience kunt meten en verbeteren.
Resultaat
Na het volgen van deze training ben je in staat om:
- Kandidaatverwachtingen van het recruitmentproces te inventariseren
- De candidate experience voor jouw organisatie te bouwen
- De candidate experience efficiënt te managen m.b.v. technologie en stakeholdermanagement
- De candidate experience te meten en daardoor te verbeteren
Lead trainer - Dominique van Rooswinkel
Leermethode
Bij trainingen van de Insighters Academy vinden we naast de inhoud van de training het ook belangrijk hoe de training wordt gegeven. Op basis van twintig jaar trainingservaring ontwikkelde wij een trainingsmethode die goed past bij recruitment(marketing) professionals.
Onze trainingen zijn op een heldere manier via zogenaamde ‘leersprints' opgebouwd. Leersprints zijn afgebakende hoeveelheid leerstof die ervoor zorgen dat je overzicht houdt op de leerstof en daarmee een goede leerervaring hebt.
In de training ligt de nadruk op het feit dat je het geleerde direct in de praktijk kan gaan brengen. Zo werken wij met korte voorbereidingsopdrachten om het maximale uit de trainingsdag te halen. Op de trainingsdag zelf ligt de nadruk op een stuk theorie afgewisseld met korte praktijkopdrachten om zo de theorie direct toe te passen. Verder werken we veel met tips, tricks en best practices uit de praktijk ter inspiratie. Als laatste werken we met templates die je kan downloaden in ons online learning centre om het geleerde later in de praktijk makkelijk toe te kunnen passen.
Trainingen van de Insighteracademy worden altijd afgesloten met een online toets die je voor jezelf kan maken om te kijken of je de geleerde stof beheerst.
Online Learning Centre
Trainingen van de Insightersacademy worden ondersteunt door ons Online Learning Centre. Op het Online Learning Centre vindt je alle zaken die jou ondersteunen voor, tijdens en na jouw training zoals;
|  |
Praktische informatie
Studiebelasting: 7 uur (incl. bijeenkomst)
Kosten: 495 euro excl. btw
Datum: donderdag 30 mei
Tijd: 13:30 - 17:30
Locatie: Utrecht (goed bereikbaar met auto en OV)
Deze training maakt onderdeel uit van de opleiding Recruitmentmarketing. Voor een geheel overzicht van de opleiding click hier. Wil jij deze training samen met jouw team incompany volgen neem dan contact met ons op. Wil je meerdere losse trainingen volgen dan kun je dit aangeven op het inschrijfformulier.
Direct inschrijven Download brochure
